Näin kirjoitat CV:n, joka erottuu joukosta

CV eli ansioluettelo on usein ensimmäinen asia, jonka työnantaja sinusta näkee. Hyvin tehty CV voi avata oven haastatteluun, kun taas sekava tai tylsä CV hukkuu muiden hakemusten joukkoon.

Miksi CV:llä on väliä?

Rekrytoijat käyttävät keskimäärin vain 6-7 sekuntia yhden CV:n silmäilyyn ensimmäisellä kierroksella. Tämä tarkoittaa, että CV:si pitää tehdä vaikutus nopeasti.

CV:n rakenne

Hyvä CV sisältää seuraavat osiot:

1. Yhteystiedot

Nimi
Puhelinnumero
Sähköposti
LinkedIn-profiili (jos aktiivinen)

2. Lyhyt esittely

Muutama lause siitä, kuka olet ja mitä haet. Räätälöi tämä jokaiseen hakemukseen!

3. Työkokemus

Listaa työpaikkasi aikajärjestyksessä uusimmasta vanhimpaan. Jokaisen työn kohdalla:

Työnantaja ja tehtävänimike
Ajankohta
2-3 konkreettista saavutusta (ei vain tehtäväkuvaus)

4. Koulutus

Tutkinto ja oppilaitos
Valmistumisvuosi tai arvioitu valmistuminen
Merkittävät kurssit tai projektit

5. Taidot

Ohjelmistot ja työkalut
Kielet
Muut relevanttit taidot

Vinkkejä erottuvaan CV:hen

Käytä numeroita. “Kasvatettu myyntiä 25%” on paljon vaikuttavampi kuin “Myynnin kasvattaminen”.

Räätälöi jokaiseen hakuun. Lue työpaikkailmoitus tarkasti ja korosta CV:ssä niitä asioita, joita työnantaja hakee.

Pidä se lyhyenä. Yksi sivu riittää useimmiten. Kaksi sivua on maksimi.

Tarkista oikeinkirjoitus. Kirjoitusvirheet antavat huolimattoman vaikutelman.

Hyödyllisiä palveluita

CV:n tekemiseen löytyy hyviä ilmaisia työkaluja:

Canva – Visuaalisesti näyttäviä CV-pohjia
Europass – EU:n standardoitu CV-muoto
LinkedIn – Voit luoda CV:n suoraan profiilisi pohjalta

Yhteenveto

Hyvä CV on selkeä, kohdennettu ja sisältää konkreettisia saavutuksia. Älä yritä mahduttaa kaikkea – valitse relevantein tieto ja esitä se vaikuttavasti.

Seuraavaksi kannattaa perehtyä työhakemuskirjeen kirjoittamiseen – se on CV:n täydellinen pari!